Relations maire salarié-employeur. Un équilibre à trouver

Selon la dernière enquête AMF-Cevipof de novembre 2023, 27 % des maires exercent une activité professionnelle à temps plein et environ 13 % à temps partiel . Ces maires consacrent en moyenne 32 heures à leur mairie, en plus du temps dédié à leur travail. Les difficultés dépendent de l’activité exercée par l’élu et de la souplesse qu’elle lui offre, mais aussi des rapports avec son employeur qui peut plus ou moins accepter le cumul entre les deux activités.

« Quand j’ai songé à me présenter, j’en ai parlé à mon employeur en lui demandant si je pourrais prendre des heures facilement pour exercer mon mandat. Si sa réponse avait été négative, je ne l’aurais pas fait. J’ai un métier et je n’allais pas sacrifier une vie professionnelle, une retraite pour un mandat », confie Pierre Devedeux, maire de Saint-Alban-les-Eaux (42, 934 hab.) depuis 2014, responsable qualité dans une entreprise du BTP. Avant de donner sa réponse, Isabelle Quénéhen, formatrice en maison familiale et rurale, élue en 2020 à la tête de la commune de Buire-le-Sec (62, 765 hab.), a aussi eu besoin d’avoir l’aval de son employeur : «avoir ...

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