Le décret, entré en application depuis le 29 novembre, permet aux employeurs territoriaux de mieux encadrer les dépenses indemnitaires liées aux CET, d’avoir davantage de visibilité et de maîtriser le volume de jours susceptibles d’être monétisés.
Le conseil municipal ou le conseil communautaire peut prendre une délibération pour fixer un plafond annuel de jours indemnisables épargnés «après consultation du comité social territorial ».
Le plafond ...