En l’absence d’avancées concrètes sur un éventuel cofinancement par l’État, le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) se voit contraint, comme les années précédentes et toujours en accord avec la Coordination des employeurs territoriaux, de limiter le nombre de contrats d’apprentis qu’il prend en charge à 5 000. « Seuls les employeurs publics locaux ayant manifesté leur intention de recruter au moins un apprenti auprès du CNFPT dans le cadre de la campagne de recensement 2025 seront éligibles au financement des frais de formation », avertit l’établissement. La déclaration s’effectue en ligne sur un compte de connexion de la collectivité ou de l’établissement public.
Ce compte, dit IEL (inscription en ligne), permet de se connecter à la plateforme d’apprentissage. La déclaration doit renseigner le métier en tension identifié dans la liste du CNFPT et le nombre d’équivalents temps plein inscrits au tableau des emplois permanents (car une pondération pourrait avoir à s’appliquer dans le cas où la demande dépasserait le volume finançable).
Nouveauté cette année : seuls les niveaux de qualification du CAP au BTS, qui couvrent 37 métiers identifiés comme étant en tension, sont éligibles au financement.