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Il est tombé le 6 juin. Non pas un accord sur UN salaire minimum européen – l’UE n’a pas cette compétence, qui n’aurait de toute façon pas de sens. Mais sur une directive qui met en place un cadre pour la fixation et l’actualisation des salaires, afin de s’assurer qu’ils apportent un niveau de vie décent à chaque travailleur dans les états. C’était une priorité de la présidence française de l’UE, qui s’est achevée le 30 juin.
Par Isabelle Smets
n°403 - JUILLET-AOÛT 2022